2021年3月5日健康経営優良法人2021ブライト500(中小規模法人部門)の認定を受けました。
「健康経営優良法人2021ブライト500(中小規模法人部門)」の認定を受ける事が出来ました。
中小規模法人部門では全国で7934社が認定を受け、上位法人には「ブライト500」の冠が付加されます。 当社の取組についての評価を受け「ブライト500」の認定を受ける事が出来ました。
*北海道は271社が認定を受け、内19社がブライト500認定となります。
今後も㈱片桐紙器は地域の健康課題に即した取組や健康増進の取組をもとに、従業員が健康に働ける環境を提供し、心身の健康サポートを続けて参ります。
認定法人一覧表(中小規模法人部門)
2020年12月1日旭川市と防災協定を締結いたしました。
旭川市防災課への段ボールベット納品させて頂くにあたり、防災協定を締結いたしました。
災害時等の応急対応のために段ボール製品が必要な場合、迅速に製品の提供を行う事をお約束いたします。
私たち、㈱片桐紙器は地域社会に貢献して参ります。
*災害時における物資調達に関する協定の締結について(株式会社片桐紙器) | 旭川市 (city.asahikawa.hokkaido.jp)
2020年8月27日「健康事業所宣言」&「健康経営優良法人2021」に向けて
株式会社片桐紙器は従業員が心身ともに働ける事業所を目指して、「健康経営」に取り組むことを宣言します。
又「健康経営優良法人2021」の取得を目指し、健康課題に即した取組や健康増進の取組をもとに健康経営を
宣言書
2020年7月15日「けいナビ」で紹介されました。
TVhテレビ北海道の番組「けいナビ」(毎週土曜日午前11時30分より放送)で工場・建物訪問の特集で片桐紙器が紹介されました。
当社の歴史や製造製品の紹介など、一部ですが取り上げて頂きました!
片桐紙器はこれからも地域産業とともに歩み続けてまいります!
「けいナビ」
バックナンバー
https://this.kiji.is/650880680876541025?c=462419638605612129
放送内容(YouTube)
2020年6月1日創業記念日
㈱片桐紙器は本年6月1日、創業109周年を迎えました。
当社を今日まで支えて下さいました全ての皆さまに心より感謝申し上げます。
㈱片桐紙器は包装資材を通して地域産業とともに歩み続け、これからも社会貢献して参ります!
「新北海道スタイル」安心宣言
「新しい生活様式」の実践に向けて、ライフスタイル、ビジネススタイルの変革に取り組み
「新北海道スタイル」安心宣言として、新型コロナウィルス感染症の拡大防止のため、
「7つの習慣化」に取り組みます。
当たり前の事かも知れませんが、手洗い・清掃・健康管理・換気等々を継続して行います。
2020年5月29日ゴミ拾いウォークの実施
健康経営、「従業員の運動不足の解消」の取り組みとして「ゴミ拾いウォーク」を行いました。
この取り組みは昨年から行い、2回目になりました!
当社から旭山動物園までの往復約4Kmを46名で歩きながら清掃活動を行いました。
出発前の様子
活動開始!
ゴミの量
昨年はゴールデンウイーク前に活動しましたが、今年は新型コロナウィルス感染症の影響もあり約1カ月遅れとなりました。
天候にも恵まれ、気温も高く早くも夏を感じるような天候でした。
今後も社員の健康増進に取り組んでいきます。
2020年5月8日構内清掃を行いました。
毎年5月1日に行ってます「構内清掃」ですが、天候の関係で5月8日に行いました。
天気も良く清掃活動が捗りました。
清掃活動中!
ゴミが無く綺麗になるのは気分もいいですね!
今後も清掃活動を行い地域にも貢献します!
2020年3月6日健康経営優良法人2020(中小規模法人部門)
健康経営優良法人2020(中小規模法人部門)認定法人一覧が公開されました。
全国で4,815社が認定を受け、北海道は167社の認定となりました。
従業員が健康に働ける環境を提供し、心身の健康サポートを今後も続けて参ります。
*認定法人一覧表(中小規模法人部門)
https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/downloadfiles/kenkokeieiyuryohojin2020_chushokibo_list_20200302.pdf
2020年3月5日工場見学休止のお知らせ。
工場見学休止のお知らせ。
現在発生している新型コロナウイルス感染症の拡大を防止するために、弊社工場見学について当分の間休止とさせて頂きます。
再開時期につきましては、追って本サイトにてお知らせいたします。
新型コロナウイルス感染症の影響を注視しつつ、工場見学再開出来るよう取り組んでまいりますので、何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。